Společnost

„Lidé s drivem” je výstižný popis, který definuje naši firemní kulturu. 

Snažíme se přilákat ty nejtalentovanější zaměstnance, udržet si je a poskytnout jim různé možnosti osobního růstu. Zavázali jsme se propagovat zdraví a bezpečnost na pracovišti, respektovat lidská práva a také rovné příležitosti náboru a zaměstnávání, což mimo jiné potvrzuje Etický kodex skupiny Raben Group.

V naší organizaci nepřijímáme žádnou formu diskriminace a zavádíme postupy, jak jí předcházet.

Rozmanitost na pracovišti vnímáme jako hodnotu, která rozšiřuje naše obzory, poskytuje základ pro větší kreativitu a lepší pochopení rozmanité společenské a obchodní reality, která nás obklopuje a které jsme součástí.

Řízení sociálního dopadu a zapojení do důležitých společenských cílů je jedním z témat zahrnutých do ESG Strategie Raben Group.

Definovali jsme naše závazky a cíle, které se zaměřují především na:

• vzdělávání o bezpečnosti silničního provozu, 
• povědomí o důležitosti dopravy a logistiky,                                                                
• pomoc dětem a lidem v těžkých životních situacích.

Sociální aktivity realizujeme prostřednictvím:

• charitativních přeprav: tímto typem pro bono služeb podporujeme nevládní neziskové organizace a sociální podniky. Přeprava je možná díky nasazení našich řidičů i řidičů našich subdodavatelů.
• dobrovolnictví: zapojením do různých společensky prospěšných projektů a také sdílením našeho know-how hrami a přednáškami ve školkách, školách a na vysokých školách