Raben logo
csm_pani_z_czolem_bez_czola_55ec2c091e.pngyour-partner-in-logistics

Společnost

Na lidech nám záleží

Lidé s drivem

„Lidé s drivem” je výstižný popis, který definuje naši firemní kulturu. 

Snažíme se přilákat ty nejtalentovanější zaměstnance, udržet si je a poskytnout jim různé možnosti osobního růstu. Zavázali jsme se propagovat zdraví a bezpečnost na pracovišti, respektovat lidská práva a také rovné příležitosti náboru a zaměstnávání, což mimo jiné potvrzuje Etický kodex skupiny Raben Group.

V naší organizaci nepřijímáme žádnou formu diskriminace a zavádíme postupy, jak jí předcházet.

Rozmanitost na pracovišti vnímáme jako hodnotu, která rozšiřuje naše obzory, poskytuje základ pro větší kreativitu a lepší pochopení rozmanité společenské a obchodní reality, která nás obklopuje a které jsme součástí.

Zdraví a bezpečnost

Zdraví a bezpečnost našich zaměstnanců je nediskutovatelná součást našeho podnikání.

Dodržování zákonných požadavků a fungující systémy řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci jsou jen základem naší kultury bezpečnosti. Utváříme jej prostřednictvím práce týmu SHE (Safety = bezpečnost, Health = zdraví, Environment = okolní prostředí), implementace principů ISO 45001 a průběžného řízení různých událostí. Aktuální stav naší kultury bezpečnosti posuzujeme sledováním KPI programu SHE a prováděním auditů systému BOZP.

Zlatá pravidla bezpečnosti skupiny Raben Group jsou psané zásady, které musí dodržovat všichni zaměstnanci a osoby, které nám poskytují služby a na které se nevztahuje pracovní smlouva.

Řízení sociálního dopadu a zapojení do důležitých

Řízení sociálního dopadu a zapojení do důležitých společenských cílů je jedním z témat zahrnutých do ESG Strategie Raben Group.

Definovali jsme naše závazky a cíle, které se zaměřují především na:

  • vzdělávání o bezpečnosti silničního provozu, 
  • povědomí o důležitosti dopravy a logistiky,                                                                
  • pomoc dětem a lidem v těžkých životních situacích.


Sociální aktivity realizujeme prostřednictvím:

  • charitativních přeprav: tímto typem pro bono služeb podporujeme nevládní neziskové organizace a sociální podniky. Přeprava je možná díky nasazení našich řidičů i řidičů našich subdodavatelů.
  • dobrovolnictví: zapojením do různých společensky prospěšných projektů a také sdílením našeho know-how hrami a přednáškami ve školkách, školách a na vysokých školách
Zlepšujeme pracovní podmínky u našich dodavatelů

Zlepšení pracovních podmínek u našich dodavatelů


Od roku 2019 jsme členem iniciativy CSR Europe Responsible Trucking. Ta sdružuje hlavní zástupce odvětví TFL v Evropě a jejím hlavním cílem je zlepšit pracovní podmínky řidičů nákladních vozidel. Výsledkem naší práce jsou „Sociální směrnice pro kamionovou dopravu“, které jasně definují standardy pracovních podmínek řidičů.


Jako partner zodpovědné nákladní dopravy s potěšením potvrzujeme svůj závazek dodržovat tyto standardy a očekáváme, že naši partneři v dodavatelském řetězci prokáží stejnou úroveň jejich dodržování.

Responsible_Trucking_Social_Guidelines_2024.pdf

Stáhnout